青蓝相接传匠心，薪火相传践初心。为助推青年教师专业成长，夯实学?？沙中⒄沟娜瞬呕?，9月11日，学校举行2025-2026学年师徒结对仪式，主题为“青蓝相接，薪火相传”。党委书记王月林、校长邓智刚、教师发展管理中心主任胡昆、学生发展管理中心主任周正、学术委员会主任刘辉与本年度83对师徒教师齐聚一堂，共同见证了这一传承与希望交织的美好时刻。

仪式在温馨的氛围中拉开帷幕。学校党委书记王月林首先向所有承担“传、帮、带”重任的导师们表示衷心感谢，向找到引路明师的青年教师们表示祝贺。他指出，教师队伍是学校高质发展的重要组成部分，要在一代代师徒中传承好“朴实沉毅”的校训精神。他希望青年老师在拥有高知识素养的基础上，注重教学实践，向师父学习宝贵的教育经验，最终内化成自己独特的教育方法。

明晰的制度是传承得以有序开展的保障。学术委员会主任刘辉详细解读了《长郡中学师徒结对管理办法》。该办法对师徒双方的职责、权利、考核标准及激励措施作出了明确规定，为“青蓝工程”的科学化、规范化实施提供了坚实依据，确保了结对工作不仅富于情感温度，更具备管理效度。仪式上还为本次受聘的学科及班主任导师们颁发聘书，83对师徒共同签订《师徒结对协议书》。

最后，校长邓智刚作总结讲话。他肯定了学校近年来实施“青蓝工程”取得的丰硕成果，并对本次结对的83对师徒寄予了殷切期望。他表示，师徒结对不局限于一师多徒，更要做到一徒多师。他希望全体青年教师能够虚心在向师父们学习，努力提高专业技能，汲取教育家精神，早日成为一名独立担当的成熟教师。

弦歌不辍，芳华待灼。本次师徒结对仪式不仅是一次职责的赋予，更是一次长郡精神和文化的传承。它必将激励全体长郡人继续坚守教育初心，携手并肩，在“青蓝相接”中延续辉煌，于“薪火相传”里谱写新篇！

（来源：学术委员会 教师发展管理中心 李晓宇 谭玲 图片：范嘉树 编辑：蔡佳君）