2018年长郡中学第五届校园模拟招聘会活动方案
2018年长郡中学第五届校园模拟招聘会
活动方案
一、设计理念
中学生发展指导是当代学校教育的三大职能之一,为增强学生的规划意识,真切感受社会竞争氛围,我校特设计这次活动。学生通过和各行业专业人士的接触,体会并发现自己的兴趣、展示并客观评估自己的能力,了解并体验社会各行业对从业者的要求,树立正确的人才观,思考自己发展的方向,激励自己进步,达到自我教育的目的。另一方面,学校希望搭建一个平台,协助班主任有效开展班级教育活动,促进学生开展自我教育,整合学校、家庭和社会的资源共同为学生的成长服务。
二、参与对象
高一全体学生和特邀企事业单位的人力资源专家
三、活动时间
2018年5月22日(星期二)下午3:50——5:30
四、活动地点
高一各班教室(第二教学楼)
五、活动流程及安排
阶段 |
时间 |
活动内容 |
负责人 |
前期准备 |
5月7-13日 |
1、各班组建好学生招聘团队。 2、由学生招聘团队联系并确定来参与活动的招聘方,并将招聘资料进行整理。(整理要求见本方案第六点) |
班主任 |
5月13日20:00前 |
请各班学生招聘团队将招聘资料发送至邮箱cjxljk2017@163.com |
班主任 |
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5月14日-18日 |
利用校本课程,组织高一全体学生选好职业,写好个人简历。并于本周向意向单位招聘团队,递交简历。 |
张成荣 梁琪 |
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5月21日-22日 |
各个班级在楼道宣传栏张贴海报,进行宣传造势。 |
班主任 |
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现场模拟 |
5月22日第七、八节 |
各个班级迅速布置好场地,根据事先的流程设计,进行现场模拟招聘。 |
班主任 |
后期 总结 |
5月23日-24日 |
高一全体学生填写体验报告。 |
班主任 |
5月25日 |
高一年级各班组织班会,对本次活动体验进行总结分享,并收齐本班体验报告。 |
班主任 |
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5月31日下午2:00前 |
各班将体验报告,统一交至一教学楼二楼心理健康教育中心。 |
班主任 |
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6月1日-31日 |
筛选出优秀体验报告,结集成册。 |
生涯发展指导 课题组 |
六、招聘资料准备要求
统一用A4纸,页数4页,图文结合,标题三号黑体,正文小四宋体。
P1:企业名称、LOGO和简介。
P2:招聘时间地点、招聘岗位及要求。主要设置一些学生实习岗位(如专业岗位的助理工作或单纯的实习岗位),并提出具体的要求(侧重于学生的基本素养和能力)。
P3:现场招聘流程。
P4:招聘专家团队介绍。
七、现场场地布置要求
1、黑板上必须书写本班的招聘单位名称。要求书写美观,清晰。
2、第一排课桌椅面向教室后方摆放,留给招聘专家就坐。并在每张桌椅上,摆放好一只笔、一瓶水,一个笔记本。其余桌椅与第一排相隔2米左右横竖对齐摆放好。
3、准备好两个话筒。
4、所有学生招聘团队成员统一着校服礼服。
八、现场模拟流程要求
1、开场介绍:由招聘团队介绍活动流程,到场的企业招聘专家以及拟招聘的职位。
2、面试:面试形式由各个招聘专场自行确定设计。
3、专家指导:结合简历、笔试、面试中的表现对同学做简单职业规划的指导。
注意:整个现场模拟招聘共2小时,请招聘团队在有限的时间内,对各个环节的时间进行把控。尽量避免出现,超时或者过早散场的情况。
九、宣传工作安排
1、校门口大屏幕欢迎标语(梁琪老师负责)
2、长郡中学电视台拍摄(皮皮老师负责)、活动新闻稿撰写(张成荣老师)
注意:活动当天所占的第七节课请各班利用本周校本课时间补上。
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